据新华社电中山大学近日公布“教师殴打院长”事件处理结果：博雅学院讲师李思涯在办公场所当众殴打同事，严重违反高校教师职业道德规范，解除其教师职务聘任合同。

针对网上议论，中山大学进行了调查。根据中山大学的调查结果，打人的青年教师李思涯于2010年7月入职博雅学院，根据中山大学教师职务聘任的文件，2014年2月以前进校的讲师，学校与其签订的讲师职务聘任合同可以有3个聘期，很长可达9年，并非网络所传6年“聘期将满”“面临解聘”。李思涯的第二个聘期将于今年7月届满，中山大学的通报并未说明李思治疗癫痫病患者要注意什么涯下一聘期合同的签订情况。

2016年1月7日下午，中山大学博雅学院召开2015年度全院教职工年度考核工作会议时，该院青年教师李癫痫的饮食要求思涯突然冲到院长甘阳座位附近，用拳头击打其头部及身体。

中山大学还称，博雅学院于2009年7月成立，截至2015年12月，共完成教师职务聘任工作7次。经核查历次博雅学院开展教师聘任工作的原始材料，李思涯在入职后从未向学校和学院正式提出过聘任副教授的申请。

事件的发生引发网络热议，有网友认为李思涯暴力殴打年迈同事，严重违反师德规范；另一种观点认为，这一事件是弱势“青椒”（网络对大学青年教师的称呼）反弹的“侠义之举”。还有人认为，这是高校的规定年限儿童癫痫怎么办“非升即走”的职称晋升制度，把“象牙塔内的老实人逼上了绝路”。

此外，中山大学的调查还显示，博雅学院2015学年度教师招聘报名截止日期为2016年3月15日。直至2016年1月7日，李思涯未提交申请聘任副教授的材料。